| Module | Kurzbeschreibung | Berufsfelder |
|---|
Informationsveranstaltun | - Informationsveranstaltungen für Eltern und Lehrer_innen zur Gesamtinformation über die BvBo-Aktivitäten an ihrer Schule (z.B. bei Elternabenden oder Gesamtkonferenzen;
- Informationen Übergangsmanagement zwischen Schule und Beruf (Ausbildung, Studium, Selbständigkeit;
- Netzwerktreffen.
| nach individuellem Bedarf |
Einführung in die Thematik Berufsorientierung | - Allgemeine Einführung in das Programm BvBo;
- Einführung in die Arbeit mit dem Berufswahlpass;
- Fortbildung von Honorarkräften und Mitarbeitern.
| nach individuellem Bedarf |
Individuelle Kompetenzermittlung | - Ermittlung persönlicher, sozialer und fachlicher Potenziale, Stärken, Fähigkeiten und Eigenschaften und Erarbeiten von Fremd- und Selbstbildern;
- Durchführung von Berufsneigungs- und Eignungstests;
| nach individuellem Bedarf |
Kompetenztraining (Soft-Skills) | - Trainings in sozialen und individuellen Kompetenzen (u.a. Team-, Kommunikations-, Konflikt-, Sprach- und Interkulturelle Kompetenzen);
- Trainings zu allg. Lebenskompetenzen und zur Ausbildungsreife (u.a. Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verhalten in der Berufswelt).
| nach individuellem Bedarf |
Berufspraktische Erprobungen | - I'LL WORK - ein Wirtschaftskreislauf als komplexes Planspiel = handelndes und spielerisches Annähern an die Berufswelt und Berufen mit Profis aus der realen Arbeitswelt;
- Erkunden von Tätigkeits- und Berufsfeldern u.a. durch Praxisexkursionen in Unternehmen;
- Durchführung von Einstellungstests.
| nach individuellem Bedarf + kaufmännische, handwerkliche, kreative und Medienberufe |
Betriebsbesichtigungen | - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Betriebsbesichtigungen und -erkundungen mit Einblick in verschiedene Branchen und Arbeitsbereiche (Schnuppertage);
- Auswertung der Betriebsbesichtigungen und Förderung des Netzwerkgedankens.
| nach individuellem Bedarf |
Praktikumsbegleitung | - Praktikumsvorbereitung/-begleitung/-reflektion;
- Herausarbeiten der beruflichen Interessen und Ziele mit Bezug zum "perfekten" Praktikumsplatz;
- Beratung und Unterstütuimg bei der Suche nach dem geeigneten Praktikumsbetrieb bzw. -platz und bei der Bewerbungserstellung;
- Trainieren von Verhalten in Standard- und Konfliktsituationen im Praktikum mit dem "Praktikumsknigge": Trainieren von Verhalten ind Standard- und Konfliktsituationen;
- Nachbereitung der vertieften/neu erworbenen Kompetenzen mit Bezug zur weiteren Berufswegplanung.
| nach individuellem Bedarf |
Bewerbungstraining | - Erstellung von Bewerbungsunterlagen/-mappen;
- Realitätsnahe Simulation von Personalauswahlverfahren (u.a. durch Rollenspielen/Vorstellungsgespräche, Assessment-Center inkl. individuelle Beobachtung und Feedback);
- Erarbeiten von individuellen Bewerbungsplänen (ToDos, Bewerbungsfristen, Termine etc.).
| nach individuellem Bedarf |
Ausbildung/Studium | - Unterstützung und Vorbereitung auf den MSA (Präsentationsprüfungen);
- Praxisorientiertes Kennenlernen von Ausbildungs-/Studiengängen/-wegen;
- Unterstützung und Vorbereitung auf Ausbildungs- und Studienbewerbungsverfahren;
- Infoveranstaltungen:Übergang Schule - Beruf, FSJ/FÖJ,Bewerbungsfristen.
| nach individuellen Bedarfen |