Einführung in die Thematik Berufsorientierung

Die Einführung erfolgt mit „Komm auf Tour“, Erarbeitung eines Berufswahlfahrplans und Durchführung des Berufe-Castings.

Individuelle Kompetenzermittlung

Zentral sind Arbeitsverhaltens- und Persönlichkeitsmerkmale sowie Selbsteinschätzungs- und Informationskompetenz.

Bewerbungstraining

Erstellen von Bewerbungsunterlagen für einen Wunschberuf, Durchführung einer Probebewerbung mit Vor- und Nachbereitung.

Praktikumsbegleitung

Vor- und Nachbereitung von Praktika zu den Themen Betriebssystem, Sozialverhalten und berufsspezifische Sprache.

Betriebsbesichtigungen

Betriebsbesichtigungen finden begleitend von Klasse 8 bis 10 statt. Es gibt klar strukturierte Inhalte und Aufträge.

Berufspraktische Erprobungen

Erprobungen in den Bereichen Metall-, Trockenbau, Tischlerei, Maler/Lackierer, Gebäudereinigung sowie Medien

Metalltechnik,
Bauberufe,
Dienstleiungen,
Büroberufe,
Reinigung

Ausbildung/Studium

Informationen über Bildungswege und verschiedene, evtl. aufeinander aufbauende (Aus-)Bildungsabschlüsse.

Kompetenztraining (Soft-Skills)

Aufbauend auf den ermittelten Kompetenzen (Modul 2) werden gezielt Trainings durchgeführt.

Informationsveranstaltung

Teilnahme an Ausbildungsmessen, Veranstaltungen von Oberstufenzentren, der Agentur für Arbeit und anderen Partnern.